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Waltraud Atzl

<img src="/api/image-redirect/08db56ae-96c1-4765-80df-7074ce08cc15?size=750" style="width:750px; height:auto;" data-width="750" data-height="375" class="embeddedImage" /> Das Raumcolor-Hauptgeschäft in Kufstein. Raumcolor bietet an seinen vier Standorten in Kufstein, Wörgl und Reutte alle Themen rund um Malerarbeiten und Raumausstattung an. Insgesamt sind aktuell ca. 30 Mitarbeitende im Einsatz. Die Produktpalette umfasst neben qualitativ hochwertigen Farben, Lasuren und Lacke, auch das dazupassende Zubehör und Werkzeug zu allen angebotenen Produkten.Weiters finden die Kunden in den Geschäften eine große Auswahl an Bodenbeläge, Polstermöbel, Vorhänge, Dekorationsarbeiten, Tapeten oder Sonnenschutz.

Bau, Baunebengewerbe, Holz, Gebäudetechnik

Bautechnik, Hochbau, Tiefbau
Gebäudetechnik
Innenausbau, Raumausstattung
Planungswesen, Architektur
Tischlerei, Holz- und Sägetechnik

Vollzeit

Polsterer

Raumcolor GmbH

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Gehaltsangaben können auch in der Jobbeschreibung direkt angegeben werden.<break></break>Dadurch kann es aber vorkommen, dass diese Angaben bei Auswertungen und Partnerportalen nicht gezielt angezeigt werden können.<break></break><break></break>Angabe eines Mindestgehaltes<break></break>Die Angabe eines Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung oder echte Betriebsvereinbarung, anwendbar sind. Es ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen dienen soll. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.<break></break><break></break>Sanktionen<break></break>Stellenwerber können keine individuellen Ansprüche aus einer Verletzung dieser Verpflichtungen ableiten. Stellenwerber oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft können aber bei der Bezirksverwaltungsbehörde eine Anzeige erstatten.<break></break>Die Bezirksverwaltungsbehörde nimmt bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung vor, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,-.<break></break><break></break>Quelle: <link>WKO</link>

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