E-Mail

Mobil

WhatsApp

Webseite

Facebook

Anni Giacchino

Wir betreiben ein vor wenigen Jahren generalsaniertes Ferienhaus in Ellmau und bieten für die wochenweise Vermietung mehrere Appartements an. Wir beherbergen sehr viele Stammgäste und dürfen vorwiegend Familien sowie ältere Semester aus Deutschland und Holland bei uns im Haus begrüßen. Zwischen Checkout (spätestens 10 Uhr) und einem Checkin (ab 14 Uhr) am selben Tag kann es schon mal ein wenig stressig sein. Trotzdem ist es uns sehr wichtig, dass die Gäste beim Einzug ein sauberes Appartement vorfinden (dementsprechend positiv sind unsere Bewertungen auf diversen Portalen wie Holidaycheck und Booking.com - und das soll auch so bleiben 😜). Damit das reibungslos funktioniert, helfen wir alle zusammen bzw. legen den Checkin notfalls ein wenig nach hinten. Wir sind auf der Suche nach einer zuverlässigen Reinigungskraft, die uns dabei unterstützt. Ein Einsatz ist nicht jedes Wochenende erforderlich, alle Details können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Anni &amp; Mike Giacchino

Nord-1200neu.jpg

sonnwend-drohne Kopie.jpg

Top3_SZ2.jpg

Top3_Bad3.jpg

Top1_SZ1.jpg

Top1_WZ1.jpg

Top4_Bad2.jpg

DZ2_SZ1.jpg

Top3_WZ2.jpg

DZ5_SZ1.jpg

Top6_SZb1.jpg

Top4_WZ2.jpg

Tourismus, Gastronomie, Freizeit

Hotelempfang, Etage
Hotelverwaltung, Gaststättenleitung
Küchen- und Servicefachkräfte
Reise- und Freizeitgestaltung
Sport, Sportunterricht

Haus Sonnwend Ellmau

Bewerbungsmöglichkeit

Externe Website (Link)

Mit folgendem Link kannst du sehr einfach deine Stellenanzeigen auf zusätzlichen Geräten (z.B. Monitor im Empfangsbereich, Cafeteria) anzeigen.

Zeige deine Jobanzeigen auch auf einem externen Gerät an

Jobanzeigen extern anzeigen

Nach dem Einbau des nachfolgenden Skripts werden deine veröffentlichen Jobanzeigen von matchmatch.jobs automatisch live auf deiner eigenen Webseite in deinem Design angezeigt.<example></example>Damit sparst du dir die eigene Verwaltung. Interessierte können per Klick natürlich den Bewerbungsprozess sehr einfach starten.

Zeige deine Jobanzeigen auch auf deiner Webseite an

Ich bin verfügbar

Ab wann ist die Stelle verfügbar (Arbeitsbeginn)

Gewünschte Arbeitstage

Wunschjob

Beschreibe deinen Wunschjob! 🚀

{count, plural, =0 {Viele} other {#}} registrierte Personen, täglich wachsender Talente-Pool

Berufsfeld

Arbeitsmodell

Anstellungsart

Archivieren

Jobanzeige archivieren

Leider hast du in deinem Unternehmensprofil noch kein Logo hinterlegt. Mit Logo ist die Wahrnehmung und Wiedererkennung viel höher. Hinterlege daher am besten gleich jetzt ein Logo und überprüfe auch nochmals die restlichen Informationen (Ansprechperson, Kontaktmöglichkeiten, Benefits, Fotos, ...).

Du hast kein Unternehmenslogo hinterlegt!

Leider hast du bei deinem Wunschjob keine Adresse hinterlegt. Somit können dich Unternehmen geografisch nicht zuordnen, was ein Hinderungsgrund für eine Kontaktaufnahme sein kann. Lege daher am besten gleich jetzt deine Adresse in deinem Profil an und hinterlege sie in deinem Wunschjob. Überprüfe auch nochmals deine restlichen Profil-Informationen (Alter, Kontaktmöglichkeiten, Kompetenzen, ...) – auch diese sind entscheidend für den ersten Eindruck.<break></break><break></break>Hinweis: Deine private Adresse dient als geografischer Bezug und wird niemals veröffentlicht. Unternehmen sehen nur deinen Ort oder Bezirk, je nachdem, ob dein Profil öffentlich oder anonym ist.

Du hast keine Adresse angegeben!

Veröffentlichung des Wunschjobs

Veröffentlichen

Veröffentlichung der Jobanzeige

Gehaltsangaben können auch in der Jobbeschreibung direkt angegeben werden.<break></break>Dadurch kann es aber vorkommen, dass diese Angaben bei Auswertungen und Partnerportalen nicht gezielt angezeigt werden können.<break></break><break></break>Angabe eines Mindestgehaltes<break></break>Die Angabe eines Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung oder echte Betriebsvereinbarung, anwendbar sind. Es ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen dienen soll. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.<break></break><break></break>Sanktionen<break></break>Stellenwerber können keine individuellen Ansprüche aus einer Verletzung dieser Verpflichtungen ableiten. Stellenwerber oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft können aber bei der Bezirksverwaltungsbehörde eine Anzeige erstatten.<break></break>Die Bezirksverwaltungsbehörde nimmt bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung vor, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,-.<break></break><break></break>Quelle: <link>WKO</link>

Zusatzhinweis

Gehalt

Jobbezeichnung

Anfrage

Mein Profil gefällt

Du hast ein MATCHMATCH!

MATCHMATCH

Nichts für mich

Das Talent sieht deine Entscheidung nicht. Die Kennzeichnung dient für eine optimierte Suche.

Das Unternehmen sieht deine Entscheidung nicht. Die Kennzeichnung dient für eine optimierte Suche.

Mein Unternehmen gefällt

Aktion rückgängig machen

Ohne Auswahl

Er prägt maßgeblich den ersten Eindruck. Personalentscheider lesen am Tag zig Bewerbungen. Ein geschulter Blick reicht aus, um zu erkennen, ob es sich dabei um (lieblose) Massenware handelt oder um ein individuell verfasstes und formuliertes Anschreiben. Daher: Finger weg von Floskeln. Verwende gerne einen unserer Vorschläge oder formuliere nach deinen individuellen Vorstellungen.