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Petra Feher

Die Familie UnterbergerVON DYNAMIK INSPIRIERT. Am Anfang stand die Leidenschaft einer Familie für Autos. Heute vereint das Unternehmen Unterberger die Faszination außergewöhnliche Automobile und Marken für seine Kunden zum Erlebnis werden zu lassen.In mehr als 45 Jahren ist das Familienunternehmen enorm gewachsen und bietet mit 19 Autohäusern und 14 Marken in Tirol, Vorarlberg, dem Allgäu, Südbayern und in Salzburg ein optimales Netzwerk, um die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden bestmöglich erfüllen zu können.

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Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit

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Unterberger Beteiligungs GmbH

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Gehaltsangaben können auch in der Jobbeschreibung direkt angegeben werden.<break></break>Dadurch kann es aber vorkommen, dass diese Angaben bei Auswertungen und Partnerportalen nicht gezielt angezeigt werden können.<break></break><break></break>Angabe eines Mindestgehaltes<break></break>Die Angabe eines Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung oder echte Betriebsvereinbarung, anwendbar sind. Es ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen dienen soll. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.<break></break><break></break>Sanktionen<break></break>Stellenwerber können keine individuellen Ansprüche aus einer Verletzung dieser Verpflichtungen ableiten. Stellenwerber oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft können aber bei der Bezirksverwaltungsbehörde eine Anzeige erstatten.<break></break>Die Bezirksverwaltungsbehörde nimmt bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung vor, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,-.<break></break><break></break>Quelle: <link>WKO</link>

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