Bezirkskrankenhaus St. Johann, Anästhesie

Mit hoher Kompetenz und Professionalität sowie viel Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit stehen wir, als Team der Anästhesie und Intensivstation allen medizinischen Abteilungen unseres Hauses zur Verfügung.

Im Bereich der Anästhesie bieten wir Ihnen alle im operativen Spektrum erforderlichen Formen der Allgemeinanästhesie und der Regionalanästhesie an. In unserem modernen Vorbereitungsraum werden Sie durch unser Anästhesiepflegeteam in Ruhe auf bevorstehende Operationen vorbereitet und anchließend auf unserer Aufwachstation von den Ärztinnen, Ärzten und dem Fachpflegepersonal betreut und überwacht.

Was wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten

Pre-Camp
Der Einführungstag bzw. das Pre-Camp ist eine Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter:innen, welche idealerweise am Anfang des Dienstverhältnisses absolviert werden soll. Einerseits soll durch den Einführungstag und das Precamp der Einstieg und die Einarbeitung erleichtert werden (z.B. der Umgang mit unserer EDV). Andererseits dient es aber auch zu unser aller Sicherheit (z.B. Brandschutz) und deckt zudem gesetzlich verpflichtende Unterweisungen (z.B. MPG) ab. Die Teilnahme an den entsprechenden Veranstaltungen ist deshalb für alle neuen Mitarbeiter:innen verpflichtend, die absolvierten Stunden werden als Dienstzeit verrechnet.

Mitarbeiterrestaurant
Unser Küchenteam unter der Leitung von Küchenchef Hans-Peter Penker garantiert an 365 Tagen im Jahr frisch gekochte Menüs für unsere Mitarbeiter:innen und Patient:innen. Die Menüs werden mit dem täglich frisch zubereiteten Salatbuffet und dem Antipastibuffet abgerundet. Großer Wert wird auf die Regionalität der Produkte gelegt. Bei der Zubereitung der Speisen wird auf Zusatzstoffe wie Glutamat, Emulgatoren, Hefeextrakt, künstliche Aromen und Farbstoffe zur Gänze verzichtet.
Durch die finanzielle Unterstützung des Gemeindeverbandes BKH St. Johann in Tirol ist es möglich, eine hochwertige Mitarbeiter:innenverpflegung zu einem überaus fairen Preis zur Verfügung zu stellen.



Betriebskinderkrippe
In der hauseigenen Betriebskinderkrippe stehen 21 Plätze für unsere Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Der Neubau des Kindergartens wurde Ende 2014 bezogen. Die Kinderkrippe dient den Mitarbeitern:innen des Bezirkskrankenhauses, während Ihres Dienstes ihr Kind
bestmöglich betreut zu sehen. Das kompetente Team bietet die Anwesenheit und Öffnungszeit in Anlehnung an die Dienstzeiten der Eltern.
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag von 06:45 Uhr bis 17:00 Uhr
an den gesetzlichen Feiertagen hat unsere Betriebskinderkrippe geschlossen.



Fort-, Weiter- und Sonderausbildung
Wir sind bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein umfangreiches Angebot an Fort-, Weiter- und Sonderausbildungen anzubieten. Die nach dem GuKP-G vorgeschriebene Fortbildungspflicht kann in unserem Schulungszentrum absolviert werden. Der Fortbildungskatalog wird jährlich neu angepasst, dafür werden Fortbildungswünsche und -ideen gesammelt, evaluiert und in der Jahresplanung berücksichtigt.

Weiterbildungen, die mindestens vier Wochen andauern, einen Prüfungsabschluss erfordern und zur Führung einer Zusatzbezeichnung nach § 11 Abs. 2 berechtigen, werden bei Bewilligung durch den GVA vom Krankenhausträger finanziert.

Das Gleiche gilt für Sonderausbildungen mit Abschluss einer kommissionellen Prüfung, welche zur Führung einer Zusatzbezeichnung nach § 12 Abs. 4 berechtigen. Darunter fallen in unserem Haus Sonderausbildungen für die Dialyse, den OP, die Intensiv- oder Anästhesiepflege und die Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege.

Parkplatz und Personalunterkunft
Parkplätze auf der Freifläche stehen für Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. Tiefgaragenplätze zum Mitarbeiter:innentarif können je nach Verfügbarkeit angeboten werden. Personalwohnungen können je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden.

Betriebliche Gesundheitsförderung und Veranstaltungen
Zur Gesundheitsförderung werden laufend Veranstaltungen angeboten. Jährlich werden ca. 30 Veranstaltungen und Betriebsausflüge über das Betriebsratsbüro geplant. Alle Mitarbeiter:innen erhalten einmal pro Jahr eine Dienstfreistellung, um an einem Betriebsausflug teilzunehmen. Ebenso werden seitens des Betriebsrates viele Sonderaktionen und Sonderkonditionen für die Mitarbeiter:innen des BKH St. Johann ausverhandelt.

Sonderkonditionen
Als Mitarbeiter:in des BKH St. Johann in Tirol erhalten Sie zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Einrichtungen, Dienstleistern und Shops. Dazu zählen beispielsweise Sportgeschäfte, Bergbahnen, Reisebüros, Apotheken, Möbelhäuser, Tankstellen, Versicherungen, Banken und vieles mehr!

Arbeiten in der Freizeitregion Kitzbüheler Alpen
Die Kitzbüheler Alpen sind eine der führenden Urlaubs- und Freitzeitdestinationen Österreichs und zählen zu den Regionen mit dem höchsten Erlebniswert im Winter wie im Sommer.
Vor allem sportlich ambitionierte Menschen werden sich in dem Gebiet rund um Kitzbühel, Wilder Kaiser und Schwarzsee wohlfühlen. Skifahren, Tourengehen, Schneeschuhwandern, Langlaufen, Rodeln im Winter, Wandern, Mountainbiking, Rafting, Schwimmen im Sommer – die Kitzbüheler Alpen bieten für alle sportlichen Ansprüche das richtige Angebot.
Ein vielfältiges kulturelles Angebot mit Jazz, Klassik, Kleinkunst, Kino, Ausstellungen und anderen Aktivitäten in der Region sorgen für Abwechslung – die Nähe zu Salzburg, Innsbruck und München erfreut auch den überzeugten „Stadtmenschen“, der die drei Städte in weniger als 90 Minuten erreichen kann.