Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Ihre Tätigkeit:
Herstellen und präsentieren von gesunden und kreativen Gerichten
Berücksichtigen der spezifischen Ernährungsanforderungen unserer Gäste
Wareneingangskontrolle und deren Dokumentation
Umsetzen der Mise en Place Arbeiten für den Frühstücks-, Mittags-, und Abendservice
Ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Zutaten
Operative Verantwortung über die jeweilige Station
Einhalten der Hygienevorschriften
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
Küchenschluss um 19:00 Uhr
Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. diätisch geschulter Koch, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Ihr Profil:
Lehrabschluss als Köchin:Koch oder entsprechende Berufserfahrung
Speisen- und Produktkenntnisse
Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
Deutschkenntnisse B1-B2
Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Bruttolohn von 1.925 € auf Basis 40 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung ist vorgesehen. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.