Elektro Floxx

Florian Kronbichler

Elektrotechnik, Elektronik

Vollzeit

4-Tage-Woche

Lehrstelle

Fähigkeit, mit Disziplin und mit vollem Einsatz zu handeln

Einsatzbereitschaft und Disziplin

Fähigkeit, die Bereitschaft, für das eigene Handeln Verantwortung zu übernehmen

Eigenverantwortung

Fähigkeit, mit hoher Entwicklungsbereitschaft und Selbstmotivation erfolgreich zu lernen

Lernbereitschaft

Fähigkeit, authentisch und glaubwürdig zu handeln

Glaubwürdigkeit

Loyalität und Fairness

Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu handeln

Selbstmanagement

Fähigkeit, Aufgaben strukturiert an andere zu übertragen

Delegationsfähigkeit

Hilfsbereitschaft

Fähigkeit, das Ganze zu betrachten und danach zu handeln

Ganzheitliches Denken

Fähigkeit, sich und andere auf Ziele hin zu orientieren

Zielorientiertes Handeln und Führen

Fähigkeit, Entscheidungen bewusst zu treffen

Entscheidungsfähigkeit

Fähigkeit, neue Ideen und Verbesserungen voranzutreiben

Innovationsfähigkeit

Initiative

Fähigkeit, geistig und körperlich beweglich zu handeln

Mobilität

Fähigkeit, notwendige Handlungen aktiv und schnell auszuführen

Ausführungsbereitschaft

Fähigkeit, konstant und beharrlich zu handeln

Beharrlichkeit

Fähigkeit, etwas zu leisten, zu vollbringen

Tatkraft

Fähigkeit, zielstrebig und folgerichtig zu handeln

Konsequenz

Fähigkeit, zuversichtlich, positiv gestimmt zu handeln

Optimismus

Fähigkeit, unter Druck und Stress effektiv zu arbeiten

Belastbarkeit

Fähigkeit, sich tatkräftig für soziale Belange einzusetzen

Soziales Engagement

Fähigkeit, konstruktiv und selbstlos innerhalb eines Teams zu arbeiten

Teamfähigkeit

Fähigkeit, innere Bereitschaft, mit anderen in Kommunikation zu treten

Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit, gemeinsam mit anderen zu arbeiten

Kooperationsfähigkeit

Fähigkeit, Problemlösungen erfolgreich zu gestalten

Problemlösungsfähigkeit

Fähigkeit, sich an neue Umstände und Herausforderungen anzupassen

Resilienz

Fähigkeit, andere für Aufgaben und Produkte zu überzeugen

Akquisitionsstärke

Fähigkeit, sich seiner Pflichten bewusst zu sein und diese zu erfüllen

Pflichtbewusstsein

Fähigkeit, sich auf andere (u.a. Kunden) im Gespräch einzustellen

Dialogfähigkeit Kundenorientierung

Fähigkeit, selbstkontrolliert, genau zu handeln

Gewissenhaftigkeit

Fähigkeit, auch unter Interessensgegensätzen erfolgreich zu handeln

Konfliktlösungsfähigkeit

Fähigkeit, in neuen Situationen Dinge auszuprobieren, neuartig zu handeln

Experimentierfähigkeit

Elektrotechnik-Lehrling

Du bietest einen Top-Job an und er soll die Aufmerksamkeit bekommen, die er verdient. Für ein geringes Zusatzentgelt kann jede Jobanzeige zusätzlich als JOB DER WOCHE gebucht werden.<break></break><break></break>JOBS DER WOCHE werden viel häufiger angeklickt. Pro Woche sind maximal sechs JOBS DER WOCHE im gesamten Portal möglich.

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Gehaltsangaben können auch in der Jobbeschreibung direkt angegeben werden.<break></break>Dadurch kann es aber vorkommen, dass diese Angaben bei Auswertungen und Partnerportalen nicht gezielt angezeigt werden können.<break></break><break></break>Angabe eines Mindestgehaltes<break></break>Die Angabe eines Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung oder echte Betriebsvereinbarung, anwendbar sind. Es ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen dienen soll. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.<break></break><break></break>Sanktionen<break></break>Stellenwerber können keine individuellen Ansprüche aus einer Verletzung dieser Verpflichtungen ableiten. Stellenwerber oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft können aber bei der Bezirksverwaltungsbehörde eine Anzeige erstatten.<break></break>Die Bezirksverwaltungsbehörde nimmt bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung vor, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,-.<break></break><break></break>Quelle: <link>WKO</link>

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Er prägt maßgeblich den ersten Eindruck. Personalentscheider lesen am Tag zig Bewerbungen. Ein geschulter Blick reicht aus, um zu erkennen, ob es sich dabei um (lieblose) Massenware handelt oder um ein individuell verfasstes und formuliertes Anschreiben. Daher: Finger weg von Floskeln. Verwende gerne einen unserer Vorschläge oder formuliere nach deinen individuellen Vorstellungen.