Beraten und betreuen der Gäste vor Ort, am Telefon und via E-Mail
Durchführen von Check-In und Check-Out
Unterstützen beim Umsetzen von Marketingstrategien zu Produkten und Dienstleistungen
Abwickeln von Anfragen und vorbereiten von Angeboten
Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen im Haus
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
Keine Teildienste
Zielgruppe:
Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung, daher sind Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende herzlichst willkommen
Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Telefontraining, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Tourismusschule, HGA-Lehre o.ä.)
Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Deutschkenntnisse B2-C1
Bereitschaft an diversen Schulungen wie z.B. Hygiene teilzunehmen
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen
Für die Position bieten wir eine kollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 2010,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.