Berücksichtigen der spezifischen Ernährungsanforderungen unserer Gäste
Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Küche
Umsetzen und kontrollieren der Allergeneverordnung
Erstellen der Dienstpläne und koordinieren der täglichen Aufgaben
Training und Förderung der zugeteilten Mitarbeitenden und Lehrlinge
Durchführen von Bestellungen, Inventuren und Kontrolle von Lieferungen auf Qualität und Preis
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie
40 Stunden / 5 Tage pro Woche
Zielgruppe:
Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden) möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Sommelier, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Ihr Profil:
Lehrabschluss als Restaurantfachfrau:Restaurantfachmann und entsprechende Berufserfahrung
Fundierte Speisen- und Produktkenntnisse
Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften von Vorteil
EDV-Grundkenntnisse
Deutschkenntnisse B2-C1
Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
Für die Position bieten wir einen kollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2552,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.