Für unseren Kunden, ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen, suchen wir:
Junior Presales Specialist (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet:
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsterminen, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Live-Vorführungen des Produktportfolios und der Software
- Im Bereich Sales-Administration bist du zuständig für das Prescreening von Ausschreibungen und die Koordination und Erstellung von individuellen Angeboten
- Du beteiligst dich bei Sales- und Marketingkampagnen sowie der Präsentation von Produktportfolios auf verschiedenen Veranstaltungen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich IT-, Sales oder Personalwirtschaft
- Deine IT- und MS Office-Kenntnisse sind auf höchstem Niveau
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Du bringst die Reisebereitschaft für Kundentermine mit
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, mit starker Vertriebspersönlichkeit und einer zielstrebigen Arbeitsweise?
Dann haben wir ein Angebot für dich!
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Eine offene und kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen, Open-Door-Policy
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit, Home Office zu nutzen
- Ein überdurchschnittlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem inkl. Bonussystem
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.
Wir kehren den Gedanken von herkömmlicher Personalvermittlung um: du bewirbst dich, wir präsentieren dir passende Stellen…!!! Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.